Les déterminants organisationnels et comportementaux de la maitrise du risque fiscal dans les PME au Cameroun : une analyse exploratoire

Abstract

Cette recherche analyse les déterminants organisationnels et comportementaux de la maîtrise du risque fiscal dans les PME camerounaises, dans un contexte marqué par l’instabilité réglementaire et le renforcement des contrôles fiscaux. Elle s’inscrit dans une approche intégrée mobilisant les théories de l’agence, institutionnelle, comportementale et de la gouvernance. À partir d’une étude qualitative exploratoire menée auprès de six PME ayant fait l’objet de contrôles fiscaux, les résultats mettent en évidence que la gestion du risque fiscal dépasse une approche strictement technique et repose sur plusieurs facteurs interdépendants. Cinq déterminants principaux sont identifiés : la structuration de la fonction fiscale, la culture fiscale des acteurs, l’intégration du paramètre fiscal dans les décisions de gestion, les incitations managériales et la proactivité dans la gestion du risque fiscal. L’étude révèle notamment une gestion encore largement réactive dans les PME, ainsi qu’un déficit de compétences fiscales internes. Elle souligne également que la maîtrise du risque fiscal nécessite donc une approche proactive, structurée et intégrée, combinant compétences internes, organisation adaptée et meilleure anticipation des risques.