[1]
“Modèle conceptuel intégratif pour la prédiction de l’utilisation du système d’information ressources humaines dans l’entreprise : Une approche combinée des cadres d’ajustement humain-organisation-technologie et technologie organisation- environnement”, RIC, vol. 5, nº 2, jun. 2024, Acesso em: out. 23, 2026. Disponível em: https://www.revuechercheur.com/index.php/home/article/view/955