Modèle conceptuel intégratif pour la prédiction de l’utilisation du système d’information ressources humaines dans l’entreprise : Une approche combinée des cadres d’ajustement humain-organisation-technologie et technologie organisation- environnement. RIC [Internet]. 1 juin 2024 [cité 23 oct. 2026];5(2). Disponible sur: https://www.revuechercheur.com/index.php/home/article/view/955