HAMAN B. Les mécanismes d’accession d’un successeur à la tête d’une entreprise familiale et l’implication des salariés au travail : une analyse du contexte camerounais. RIC [Internet]. 2020Aug.6 [cited 2025Jun.16];1(2). Available from: https://www.revuechercheur.com/index.php/home/article/view/25