OTSHUDI W’OTSHUDI LONGE C. Gestion stratégique du savoir et Apprentissage organisationnel : Rôle du Leadership Inclusif. (Etude empirique sur les Petites Et Moyennes Entreprises de l’hôtellerie de la Ville de Mbujimayi). RIC [Internet]. 2026Jun.6 [cited 2026Jun.7];7(2). Available from: https://www.revuechercheur.com/index.php/home/article/view/1760