[1]
C. OTSHUDI W’OTSHUDI LONGE, “Gestion stratégique du savoir et Apprentissage organisationnel : Rôle du Leadership Inclusif. (Etude empirique sur les Petites Et Moyennes Entreprises de l’hôtellerie de la Ville de Mbujimayi)”, RIC, vol. 7, no. 2, Jun. 2026.