OTSHUDI W’OTSHUDI LONGE , C. Gestion stratégique du savoir et Apprentissage organisationnel : Rôle du Leadership Inclusif. (Etude empirique sur les Petites Et Moyennes Entreprises de l’hôtellerie de la Ville de Mbujimayi). Revue Internationale du Chercheur , [S. l.], v. 7, n. 2, 2026. Disponível em: https://www.revuechercheur.com/index.php/home/article/view/1760. Acesso em: 7 jun. 2026.