OTSHUDI W’OTSHUDI LONGE , C. 2026. Gestion stratégique du savoir et Apprentissage organisationnel : Rôle du Leadership Inclusif. (Etude empirique sur les Petites Et Moyennes Entreprises de l’hôtellerie de la Ville de Mbujimayi). Revue Internationale du Chercheur . 7, 2 (Jun. 2026).